Práticas do Google

Estava lendo mais uma matéria sobre as práticas utilizadas pela empresa Google (recrutamento, investimento, funcionário) e como não é novidade, fiquei admirado de como uma empresa de grande porte trabalha com a satisfação (bem estar) de seus funcionários.

A idéia é fazer com que o funcionário se sinta em casa, conseqüentemente tantas mentes brilhantes ajudam ainda mais no sucesso da empresa.

Para você, profissional da área de TI ou também físico, matemático, sociólogo (isso mesmo diversas áreas) que sonha em participar de uma equipe como essa do Google, segue abaixo 12 mandamentos essências utilizados pela empresa nos processos de gestão – essa lista pode surpreender muitos executivos de RH – como diz na matéria.

São 12 princípios:

1. Conheça profundamente sua equipe antes de fazer mudanças
2. Procure o consenso ao invés de impor decisões
3. Tome decisões claras e assuma a responsabilidade por suas ações
4. Você trabalha para sua equipe e não o contrário
5. Coloque a mão na massa
6. Compartilhe as informações com a equipe
7. Resultados têm maior impacto do que politicagem
8. Arrisque-se. O fracasso pode trazer grande aprendizado
9. Construa um bom relacionamento com seu time, para trabalhar bem em equipe
10. Encoraje a criatividade de seus funcionários
11. Independentemente da hierarquia, mantenha os canais de comunicação interna abertos
12. Crie um bom ambiente de trabalho

Bom, o Google deu a dica, agora vamos nos esforçar e se adaptar nesses 12 mandamentos.

Interessou pelo assunto? Quer saber mais sobre a empresa?

Confira mais informações na matéria (acesse).

Fonte..: Época Negócios – Notícias