Podcast: Aprenda com o esporte
Nesta semana ouvi mais um episódio do Podcast Mundo Corporativo da CBN que me dá a oportunidade de aprender e me ajuda a pensar rumo ao processo evolutivo.
Sugiro a escuta ativa desta conversa de Milton Jung e José Salibi Neto.
Itens interessantes:
* Como o esporte pode ajudar na competitividade e vontade de evoluir;
* Ser humano com potencial de transformação constante;
* Encontre um coach para extrair o seu potencial máximo;
* Autoconhecimento.
Reativando o blog
Boa noite pessoal.
Criei este blog em 2009 com o pensamento de praticar a escrita sobre aquilo que lia e achava interessante, naquela época eu ainda cursava o último semestre de Sistema de Informação e já tinha dezenas de planos com minha vida pessoal e profissional.
O tempo passou e não coloquei muito em prática o blog, porém é algo que sempre volta em meus pensamentos cotidianos.
Então decidi retomar minhas postagens com o mesmo pensamento que tinha, mas, com uma mudança de planos – para melhor é claro.
Vou escrever aqui algumas coisas que anoto em minhas leituras de livros, blogs, posts e princialmente estudos que realizo tentando melhorar a cada dia a maneira que penso, que escrevo, que me comporto e etc.. Minha vontade sempre é aprender, buscar evoluir e sempre estar fazendo melhor hoje do que fazia ontem.
Então, este blog vai servir para que eu possa retornar em algum momento e relembrar pontos importantes anotados e pensamentos principalmente de itens profissionais que busco evoluir.
Sigam comigo nessa nova fase!!!
Construindo uma Tropa de Elite – Palestra
O título do post refere-se a uma palestra na qual eu tive oportunidade de assistir na última semana (Outubro/2011), essa foi apresentada por Paulo Storani, nada mais, nada menos que o verdadeiro capitão do BOPE no qual prestou consultoria no projeto dos dois filmes da Tropa de Elite.
A primeira imagem apresentada no slide – que por sinal eram poucos – continha uma frase bem interessante – “Missão dada é missão cumprida.” – pelo que entendi é um dos objetivos de cada integrante da equipe.
Storani conseguiu deixar a platéia com os olhares fixos em suas expressões e os ouvidos atentos a cada história e etapa da palestra, com palavras sérias e momentos descontraídos fiquei impressionado na maneira que prosseguiu com o andamento da mesma. Em determinado momento iniciava contando algo sobre o projeto do filme e sem ao menos esperar já incluía algo que vivenciou atuando frente ao BOPE, sem perder a seqüência do assunto, voltava a falar do filme e no exato momento em que tinha parado e prosseguia a mesma com naturalidade.
A palestra foi bem proveitosa, pelo menos para mim. Passou a “mensagem” que todos temos que ter uma missão nada vida, precisamos planejar e ter uma meta e a cada dia seguirmos dispostos e determinados a cumprir a mesma com o entusiasmo de que aquele dia poderá ser o último em que possamos alcançar um passo à frente. Para alcançarmos nosso objetivo falou algo importante e acredito que notável por qualquer pessoa no dia a dia, ele disse precisamos ter foco, isso serve para qualquer situação que nos deparamos ou qualquer tarefa que pretendemos cumprir, ou seja, sem foco não temos entusiasmo e torna-se difícil conquistar algo.
Outra palavra importante utilizada por ele foi determinação, Storani disse que quando a pessoa tem vontade de conquistar algo, com determinação essa conquista poderá ser alcançada de uma maneira especial e sem isso as coisas poderão ficar mais difíceis.
Storani disse também que precisamos ter solidariedade, ou seja, quando a pessoa se propõe a fazer algo que lhe “interessa”, quando ela é solidária a alguma ação, ela vai fazer isso com mais determinação, terá mais foco e irá cumprir todo seu planejamento para que sua meta seja alcançada, mesmo que seja “cobrada” por isso, mesmo que a pressão seja grande, ela estará determinada em alcançar o objetivo. Temos um exemplo de determinação em um dos maiores ídolos do Brasil, Ayrton Senna, todos sabemos da qualidade que tinha dentro das pistas, mas, sabemos da dedicação que ele tinha para buscar sempre a perfeição e fazer com que a corrida fosse perfeita. Ele estudava antes de cada corrida cada etapa do circuito, todos os pilotos que iriam correr “sacrificando” até mesmo seus momentos de lazer para poder alcançar o topo do pódio e buscar a perfeição.
Durante a palestra outro item importante foi o momento falado sobre a zona de conforto, Storani disse que não podemos ficar nessa situação achando que já conquistamos tudo ou até mesmo que nada mais poderá ser feito para nos aprimorar, ele comenta que são nos momentos de pressão e anormalidade que realmente identificamos nossas qualidades.
O palestrante também comentou sobre o conceito de equipe, onde cada um precisa confiar no trabalho do outro e que sozinho não conseguimos chegar muito longe, precisamos ter o espírito de equipe e acreditar que o outro integrante da mesma tem algo a nos ajudar para que façamos um excelente trabalho.
Esse foi o texto onde tentei comentar um pouco do muito que aprendi com a palestra, espero que gostem do conteúdo e se tiverem oportunidade assistam a mesma.
Obrigado.
Aprendendo com um Líder
Segue abaixo um texto interessante sobre liderença que tive a oportunidade de ler. Acredito que é válido para profissionais de qualquer área.
O Raul
(Texto de Max Gehringer – CBN)
Durante minha vida profissional, eu topei com algumas figuras cujo sucesso surpreende muita gente. Figuras sem um vistoso currículo acadêmico, sem um grande diferencial técnico, sem muito networking ou marketing pessoal. Figuras como o Raul. Eu conheço o Raul desde os tempos da faculdade. Na época, nós tínhamos um colega de classe, o Pena, que era um gênio. Na hora de fazer um trabalho em grupo, todos nós queríamos cair no grupo do Pena, porque o Pena fazia tudo sozinho. Ele escolhia o tema, pesquisava os livros, redigia muito bem e ainda desenhava a capa do trabalho – com tinta nanquim. Já o Raul nem dava palpite. Ficava ali num canto, dizendo que seu papel no grupo era um só, apoiar o Pena. Qualquer coisa que o Pena precisasse, o Raul já estava providenciando, antes que o Pena concluísse a frase.
Deu no que deu. O Pena se formou em primeiro lugar na nossa turma. E o resto de nós passou meio na carona do Pena – que, além de nos dar uma colher de chá nos trabalhos, ainda permitia que a gente colasse dele nas provas. No dia da formatura, o diretor da escola chamou o Pena de ‘paradigma do estudante que enobrece esta instituição de ensino’. E o Raul ali, na terceira fila, só aplaudindo.
Dez anos depois, o Pena era a estrela da área de planejamento de uma multinacional. Brilhante como sempre, ele fazia admiráveis projeções estratégicas de cinco e dez anos. E quem era o chefe do Pena? O Raul. E como é que o Raul tinha conseguido chegar àquela posição? Ninguém na empresa sabia explicar direito. O Raul vivia repetindo que tinha subordinados melhores do que ele, e ninguém ali parecia discordar de tal afirmação. Além disso, o Raul continuava a fazer o que fazia na escola, ele apoiava. Alguém tinha um problema? Era só falar com o Raul que o Raul dava um jeito.
Meu último contato com o Raul foi há um ano. Ele havia sido transferido para Miami, onde fica a sede da empresa. Quando conversou comigo, o Raul disse que havia ficado surpreso com o convite. Porque, ali na matriz, o mais burrinho já tinha sido astronauta. E eu perguntei ao Raul qual era a função dele. Pergunta inócua, porque eu já sabia a resposta. O Raul apoiava. Direcionava daqui, facilitava dali, essas coisas que, na teoria, ninguém precisaria mandar um brasileiro até Miami para fazer. Foi quando, num evento em São Paulo, eu conheci o Vice-presidente de recursos humanos da empresa do Raul. E ele me contou que o Raul tinha uma habilidade de valor inestimável:…
ELE ENTENDIA DE GENTE!
Entendia tanto que não se preocupava em ficar à sombra dos próprios subordinados para fazer com que eles se sentissem melhor, e fossem mais produtivos. E, para me explicar o Raul, o vice-presidente citou Samuel Butler, que eu não sei ao certo quem foi, mas que tem uma frase ótima: “Qualquer tolo pode pintar um quadro, mas só um gênio consegue vendê-lo”. Essa era a habilidade aparentemente simples que o Raul tinha, de facilitar as relações entre as pessoas. Perto do Raul, todo comprador normal se sentia um expert e todo pintor comum, um gênio. Essa era a principal competência dele.
‘Há grandes Homens que fazem com que todos se sintam pequenos. Mas, o verdadeiro Grande Homem é aquele que faz com que todos se sintam Grandes”.
Fonte: https://sites.google.com/site/otakai/Home/piadinhas/voc-conhece-o-raul
Doodle: Jogos Olímpicos Rio 2016
Rio de Janeiro vence a disputa para ser a sede dos Jogos Olímpicos e o Google presta a homenagem.
Jogos Olímpicos 2016
Fonte: Google
Agilidade, Profissionalismo e Futuro
Gostei muito da Palestra do Akita. No dia da apresentação foi uma surpresa, porque ele realizou algumas modificações no conteúdo da palestra e alterou o tema da mesma para Agilidade, Profissionalismo e Futuro.
O conteúdo apresentado por ele foi excelente, onde o domínio do assunto pôde ser notado até mesmo pelos alunos do curso de Administração – convidados para assistirem a palestra.
O Akita explicou e mostrou porque grandes empresas estão utilizando o desenvolvimento ágil em seus projetos. Os clientes trabalham e conseguem compreender melhor aquilo que precisam para resolver seus problemas no dia-a-dia, bem como já podem utilizar partes do sistema “poucas semanas” após os requisitos serem definidos na última reunião.
Fica evidente que a participação do cliente é bem maior no desenvolvimento ágil, isso porque o resultado apresentado ao mesmo é bem mais rápido que em outras metodologias – utilizado por muitas empresas brasileiras.
Em outro momento o Akita apresentou que não basta apenas ter um desenvolvimento ágil, mas, faltar profissionalismo aos stakeholders envolvidos no projeto. Podemos perceber que toda equipe precisa entender a metodologia ágil e compreender a tomada de decisão no processo de desenvolvimento ajuda muito nas entregas parciais do software.
Para aqueles que não tiveram a oportunidade de assistir a palestra do Fabio Akita, acesse e confira o material disponibilizado por ele.
Palestra
Hoje terei o privilégio de participar novamente de uma palestra do Fabio Akita (acesse).
Evento: ENIC – Encontro de Iniciação Científica.
Local: Claretiano (acesse)
O tema será Agilidade, qualidade e Futuro, bom tema por sinal.
Pretendo postar algo referente a palestra.
Nova interface do Googe News
Imagino que várias pessoas, mesmo que por curiosidade, já tenham acessado a página do Google News (acesse), isso mesmo, um canal “centralizado” de notícias atualizadas, mais um serviço do Google.
Sendo assim, o Google realiza mais um “experimento” (atualização), acredito que apenas disponível em inglês, mas, uma ideia brilhante.
Chamado como Google Fast Flip (acesse), ainda hospedago o Google Labs, a ideia é a mesma de estar em uma banca folheando várias revistas e lendo apenas aquela notícia que achamos interessante. O conteúdo pode parecer um pouco desorganizado, mas, como todo serviço do Google, você poderá sim fazer uma consulta – buscando o assunto desejado.
Através da navevação, o serviço também faz a agregação de notícias mais pesquisadas pelo usuário, como diz no post oficial do blog.
Fontes: Google Discovery e Blog do Google
Google: Busca em tempo real
Estava lendo um post (acesse) onde é indicado que um usuário descobriu como fazer pesquisas utilizando alguns parâmetros escondidos, fazendo com que a pesquisa fique em tempo real.
Utilizando o parâmetro qdr (query date range) segundo o autor do post, é possível fazer uma consulta no Google de notícias postadas no minuto anterior, isso mesmo, 60 segundos antes de concluir a leitura desse post.
Como fazer isso ?
A estrutura é a seguinte: tbs=qdr:[nome][valor], onde [nome] pode ser s (segundo), n (minuto), h (hora), d (dia), w (semana), m (mês) ou y (ano), e [value], pode ser um número qualquer.
Segue abaixo o exemplo em execução, pesquisando o site MacMagazine:
http://www.google.com/search?q=macmagazine&tbs=qdr:s120
Agora pode testar e fazer sua pesquisa de uma maneira mais específica.
Fonte: MacMagazine
Verificar a temperatura pelo Google
Para você que está no seu escritório e deseja saber como estará o tempo na hora de sair do trabalho ou caso queira saber se não vai chover no fim de semana para que possa “pegar” uma praia ou uma piscina.
Segue abaixo uma dica:
Utilizando o buscador do Google (www.google.com.br), digite na caixa de texto Temperatura + nome da cidade, conforme imagem abaixo e veja a previsão do tempo nos próximos dias.
Temperatura de determinada cidade
Faça o teste e confira, um dia isso poderá ser utilizado!!!
PereiraTI 